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江西共青城:“三培一樹”推進非公企業黨建

2018-09-17 15:59:45 來源:共產黨員網
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江西共青城:“三培一樹”推進非公企業黨建

為推動非公企業黨建工作,江西省共青城市圍繞發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用,以“三培一樹”為抓手,激發非公企業黨建活力,推進“有效”覆蓋。


  堅持源頭培育,把企業骨干培養成黨員。突出政治引領,充分發揮共青墾荒創業的獨特紅色資源,通過紅色培訓、紅色體驗、紅色服務等“三項教育”,厚植企業職工入黨意識。堅持實踐考驗,制定了非公企業黨員標準,綜合企業績效考核,把表現突出的管理能手、技術骨干作為重點培養對象。強化教育培養,對有入黨意愿的職工,采取企業、工會、團組織三類推薦,黨建指導員“1+N”聯系培養、企業黨員“1+1”結對幫扶的“雙培養”模式,進行跟蹤指導、梯次培養。2018年,已吸引110余名優秀企業骨干遞交入黨申請書,確定入黨積極分子41名,培養黨員5名,較上年翻了兩番。


  圍繞企業發展,把黨員培養成企業骨干。深化崗位亮績,開展創“共產黨員崗”“共產黨員先鋒號”,建黨員技術創新工作室、黨員科技攻堅小組、黨員志愿服務隊等“兩創三建”活動,對120余名黨員進行“掛牌亮績”,組建黨員技術攻堅和志愿服務團隊37個,服務推動企業發展。全省高新技術企業天翌光電公司黨員王印生帶頭組建黨員技術創新工作室,獲得自主專利70多項,填補了多項行業空白。注重分類培養,建立企業黨員后備人才信息庫,通過示范培訓、集中輪訓、師徒結對等方式,對優秀黨員跟蹤培養,近兩年共培訓黨員200余人次,培養黨員技術能手、崗位標兵32人。優化推薦程序,按照“政治素質高、業務能力強、示范帶動好”標準,通過黨員大會民主推薦、支委會擬定推薦人選、企業黨支部組織推薦的程序,向企業推薦優秀黨員進入管理層。鑫航體育公司黨員王剛原是一名倉管員,經黨支部培養推薦,被公司任命為生產部經理,走入了優秀管理人員行列。今年,5名企業黨員經黨組織培養推薦擔任車間主任、生產經理等,成為企業骨干力量。


  聚焦選優配強,把黨員骨干培養成黨務工作者。試點建立兼職組織員隊伍,實施“兩新”黨工委重點輪訓、園區黨工委全員培訓、企業黨支部設崗鍛煉的分級培訓提升,先后選派50余名黨員骨干擔任企業黨支部兼職組織員。強化引導培養,鼓勵企業主中的優秀黨員通過組織程序擔任黨組織負責人。按照“自愿報名、組織考察、民主選舉”方式,推薦優秀黨員骨干進入支部班子,選優配強頭雁隊伍。長江啤酒公司黨員沈友貴是九江市十五屆人大代表,也是企業人人稱贊的黨員模范,今年經公司黨支部推薦、選舉,他全票當選為黨支部書記。夯實組織保障,將非公企業黨建工作經費列入財政預算,建立非公企業黨組織書記工作補貼制度,每人每月發放100元工作補貼。目前,已培養非公企業專兼職黨務工作者17名,22名黨員通過培養進入支部班子,1人當選黨支部書記。


  突出示范引領,樹立帶領企業創新、帶動員工實干的先進典型。實施“一企業一特色、一崗位一承諾、一黨員一先鋒”創建行動,評選出“共產黨員示范崗”“共產黨員先鋒號”等各類黨員先進典型30余個,天翌光電、鑫航體育等非公企業黨支部被評為首批“共產黨員示范企業”,形成了職工向黨員看齊、黨員為黨組織增彩、黨組織為發展聚力的非公企業黨建生動景象。


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